Arbeidsmarktcommunicatie

Wij gaan

verder dan de traditionele talentacquistie;

we weven het verhaal van uw merk door elke vezel van uw communicatie, van de meest subtiele nuances tot de meest uitgesproken beloftes. Dit creëert een resonantie die verder reikt dan het oog kan zien, een diepe connectie opbouwend met potentieel talent op een niveau dat zowel intuïtief als intellectueel is.

Learnable. Perscommunicatie
Icon van Learnable in blauwe cirkel
DNA

Identificeer de unieke kernwaarden die uw bedrijf drijven.

TEAM

Maak van elke teaminspanning een kans om uw DNA te demonstreren.

CULTURE

Laat zien hoe uw cultuur bijdraagt aan een positieve werkomgeving en innovatie stimuleert.

CARRIÈRE

Highlight de ondersteuning en ontwikkelingskansen die u biedt.

EXPERTISE

Showcase de expertise van uw team door kennisdeling en thought leadership.

TALENT

Gebruik gerichte wervingacties om nieuw talent aan te trekken dat resoneert met uw merk.

Download Werkmodel 'TalentMagneet'.

Door het toepassen van onconventionele plannen van aanpak, gebaseerd op een diep begrip van zowel de marktdynamieken als de unieke cultuur van uw onderneming, stellen we u in staat niet alleen nieuw talent aan te trekken maar ook een omgeving te cultiveren waarin bestaand talent floreert. 

Onze arbeidsmarktcommunicatiestrategieën zijn ontworpen om een echo te creëren in de harten en geesten van de meest begeerde professionals, hen niet alleen naar uw deur te leiden maar ook de deur naar ongekende mogelijkheden binnen uw organisatie te openen.

Of u bent een ambitieuze
professional die op zoek is naar
bruikbare inzichten.

DSC01264 (1)

EMPLOYER BRANDING

Een onderbouwd werkgeversmerk vormt een sterk vertrekpunt in alle wervingsinspanningen. Het maakt de identiteit en carrièrebelofte van de organisatie tastbaar.

WERVINGACTIES

Wervingsacties zijn ontworpen om de talentacquisitie periodiek te versnellen. Ze zorgen voor een gerichte impuls die de interesse van kandidaten wekt en de instroom van talent verhoogt.

HR MARKETING

HR-marketing zorgt ervoor dat het werkgeversmerk continu aanwezig blijft in de scene van (potentiële) werknemers. Dit versterkt hun interesse en betrokkenheid bij de organisatie.

Employer Branding

Waarom zou u de essentie van uw bedrijf niet vertalen naar een merk dat top talent aantrekt en behoudt?

Het fundament van elk succesvol bedrijf is haar vermogen om zichzelf niet alleen als een plek van werk, maar als een bestemming van dromen en ambities te presenteren. 

  • Icon Learnable in het wit
    Trek top talent aan

    Een sterk werkgeversmerk maakt uw organisatie aantrekkelijker voor hooggekwalificeerde kandidaten.

  • Icon Learnable in het wit
    Verhoog medewerkerstevredenheid

    Een positief werkgeversmerk draagt bij aan een hogere tevredenheid en betrokkenheid van medewerkers.

  • Icon Learnable in het wit
    Versterk bedrijfscultuur

    Een bekend werkgeversmerk geeft de bedrijfscultuur extra visibiliteit wat het trotsgevoel van de werknemers vergroot.

  • Icon Learnable in het wit
    Verbeter klantperceptie

    Klanten zien bedrijven met een sterk werkgeversmerk vaak als meer betrouwbaar en ethisch.

  • Icon Learnable in het wit
    Bouw vertrouwen en geloofwaardigheid

    Een sterk werkgeversmerk bouwt geloofwaardigheid en vertrouwen op, zowel intern bij werknemers als extern in de markt.

HR marketing

Als Employer Branding het zaadje is, is HR marketing de zon die het laat groeien.

De complex web van menselijke emoties en aspiraties vraagt consistent en gerichte communicatieacties die een magnetisch veld creëren dat de meest begeerde talenten in de juiste richting trekt, die van u. 

  • Icon Learnable in het wit
    Cultiveer Employer Branding

    Uw werkgeversmerk moet consistent aanwezig blijven in de scene van uw doelpubliek. En dat vraagt een planmatige aanpak van content creatie en management.

  • Icon Learnable in het wit
    Verlaag wervingskosten

    Met een proactieve visibiliteit als werkgever kunt u de kosten per werving verminderen omdat kandidaten al in contact zijn met u.

  • Icon Learnable in het wit
    Zorg voor meer spontane sollicitaties

    Door uw team, cultuur en organisatie openlijk en consistent te communiceren bereikt u potentiële werknemers op een efficiënte manier.

  • Icon Learnable in het wit
    Verkort het onboardingsproces

    Innovatieve communicatietechnieken zorgen voor versnelling van kennismakingsfase en digitalisering van administratieve procedure.

Wervingsacties

Versnel uw talentjacht met doelgerichte wervingacties via sociale media.

Doelgerichte wervingacties, versterkt door strategische sociale media advertenties, zijn essentieel voor het snel en effectief aantrekken van topkandidaten. Deze aanpak vergroot niet alleen de zichtbaarheid van vacatures, maar communiceert ook effectief de juiste boodschap aan potentiële talenten.

  • Icon Learnable in het wit
    Gerichte targeting

    Gerichte targeting op sociale media, inclusief het tonen van de vacatures aan specifieke profielen, versterkt uw team met ervaren talent.

  • Icon Learnable in het wit
    Snellere invulling van de vacatures

    Met een constante instroom van kandidaten verkort u de tijd tussen het plaatsen van een vacature en het vinden van de ideale kandidaat.

  • Icon Learnable in het wit
    Optimaliseer uw budget met voorspelbare kosten per vacature

    Door inzicht te verkrijgen in de gemiddelde uitgaven voor het invullen van elke positie, kunnen bedrijven beter plannen en strategisch investeren in talentacquisitie.

  • Icon Learnable in het wit
    Datagedreven benadering

    Van het identificeren van de meest effectieve wervingskanalen tot het begrijpen van trends in kandidaatgedrag, datarapportage stelt u in staat uw strategieën fijn te slijpen en uw ROI te maximaliseren.